Arbeitsrecht

Kollektivvertrag und Arbeitsrecht zählen zu den Kernkompetenzen unseres Fachverbandes. Die Schwerpunktthemen im Arbeitsrecht umfassen Arbeitnehmerschutz, Arbeitszeit, Berufsausbildung, Betriebsversammlungen, Fachkräfte, Lohnnebenkosten, Musterverträge und Schwerarbeit.

Alle Informationen werden laufend aktualisiert mit Informationen die wir von den zuständigen Ministerien und von der Bundessparte Industrie/WKO erhalten. Wir empfehlen auch die Corona Informationsseite der WKO für aktuelle Informationen die die Unternehmen betreffen.

Diese Mustervorlage für ein COVID-19-Präventionskonzept haben wir entsprechend dem Entwurf der 6. COVID-19-Schutzmaßnahmenverordnung angepasst. Nach Veröffentlichung der Verordnung werden wir die Mustervorlage ggf. noch adaptieren müssen.
 
Da viele Unternehmer ein Präventionskonzept bereits ab dem 13.12. benötigen, kann diese „vorläufige“ Version zur Verfügung gestellt werden. 
 
„Dieses Musterkonzept wurde auf Basis der bislang veröffentlichten Informationen erstellt. Bis zum Vorliegen der Verordnung können sich noch Änderungen ergeben.“

Beginnend mit 1. November 2021 ist ein 3G-Nachweis am Arbeitsplatz zu erbringen, alle Informationen dazu finden Sie unter diesem Link.

Einen Leitfaden für die Personalverrechnung zur Kurzarbeit finden Sie unter folgendem Link. 

Eine Übersicht über Dienstleistungen und betriebsnahen Förderungen des AMS finden Sie unter folgendem Link.

Hier finden Sie den aktuellen Erlass des Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft & Foschung (BMBWF) zum Schulbetrieb ab dem 06.04.2021. Nährer Informationen finden Sie im folgenden Dokument. 

Mustervereinbarung Homeoffice 

Überblick über die wichtigsten Informationen.

Zweifelsfragen zum Thema „Homeoffice-Pauschale“ vom BMF beantwortet

Information des Bundesministeriums für Finanzen zur abgabenrechtlichen Behandlung des Verdienstentganges an Arbeitnehmer gemäß § 32 Epidemiegesetz 1950 (EpiG)

Informationsblatt

General KV Corona-Test

BGBLA_2021_II_27

Rechtliche Begründung zur 3. COVID-19-NotMV

Informationen zur Sonderbetreuung sind unter folgendem Link abrufbar.

Das Formular dient derzeit für Personen, die die Grenzen passieren oder sich in einem Sperrgebiet befinden. Da es nach der Covid Verordnung aber auch zu Einschränkungen im öffentlichen Raum kommt, brauchen ihre MA eine Erklärung für die Sicherheitsorgane, wenn sie aufgehalten werden.

Da nicht daran gedacht ist, produzierende Betriebe derzeit einzuschränken, aber von den Sicherheitskräften Kontrollen durchgeführt werden, soll sichergestellt werden, dass Mitarbeiter nicht am Weg zur Arbeit aufgehalten werden.