Am 28.11. fand der vom Fachverband Metalltechnische Industrie (FMTI) und vom Fachverband Elektro-und Elektronikindustrie (FEEI) organisierte erste R&D-Summit zum Thema „Mensch und Maschine“ statt. Wir haben die größten österreichischen außeruniversitären Forschungseinrichtungen zur Vorstellungs- und Netzwerkveranstaltung eingeladen, nämlich Fraunhofer Austria, das Austrian Institute of Technology und die Silicon Austria Labs.
Im Zeichen von „Mensch“ - Forschungsprojekte zur Ausbildung oder Assistenz von Menschen im Zuge der digitalen Transformation – und „Maschine“ – Forschungsprojekte mit Bezug zur Sachgüterindustrie – wurden neue und innovative Projekte vorgestellt und diskutiert.

Sie finden anbei die Präsentationsunterlagen. Viel Vergnügen beim Durchsehen!

Am Montag 5.12. fand im Hotel Steigenberger Herrenhof der erste Round-Table des FMTI in Kooperation mit dem Verein Industrie 4.0 Österreich zum Thema Cybersecurity statt.

Nach einer spannenden Keynote von Dr. Helmut Leopold vom Austrian Institut of Technology (AIT), folgten drei Round-Table Diskussionen zum Thema Cybersecurity in der Operation Technology (OT):

Bernd Koberwein von Bearing Point unterstrich die Wichtigkeit von Trennung der IT und der OT in der Produktion und beleuchtete die Gefahren die von der IT für die OT ausgehen.

Adrian Pinter von Siemens zeigte Möglichkeiten des Segmentierung in der OT auf und verwies auf die Wichtigkeit der Anomalie-Erkennung in der OT.

Martin Latzenhofer vom AIT startete mit den Vorteilen der Digitalisierung in der Industrie und ging eine fünf Punkte Strategie zur Implementierung von Cyber-Security in den Unternehmen mit den Teilnehmern durch. 

Die Round-Table Gespräche wurden nach einem intensiven Tag des Networkings und Wissenstransfers mit einem Gruppenfoto geschlossen.

Heute ist das Bundesgesetz zur Gründung des Institute of Digital Sciences Austria (ISDA)- auch oftmals TU Linz - in Kraft getreten. Das Bundesgesetzblatt findet sich im Anhang. 2023/24 soll das IDSA den Betrieb aufnehmen – zunächst soll ein Doktoratsstudium eingerichtet werden. 

Für den laufenden Betrieb wird ein weiteres Bundesgesetz notwendig sein, in dem die endgültigen Rahmenbedingungen geschaffen werden. Die Uni darf Bachelor-, Master- und Doktoratsstudien sowie Universitätslehrgänge anbieten. Anders als an den anderen Unis sollen die Rechtsbeziehungen zwischen Studierenden und Hochschule aber privatrechtlicher Natur sein. Für das Personal kommt der Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer der Universitäten nicht zur Anwendung.

In 2021 stiegen die globalen R&D Investments wieder auf ein Level, wie vor der Covid-19 Krise. In den Bereiche Information und Kommunikationstechnologie (IKT), Gesundheit und in der Kraftfahrzeugindustrie stiegen die R&D Investitionen am meisten. Jedoch hinkt die EU weiter den großen Volkswirtschaften China und den USA hinterher. Der globale Wettbewerb in den Schlüsselindustrien stellt die EU und speziell die verarbeitende Industrie in der EU vor neue Herausforderungen. Im Speziellen sind im Bereich des R&D Investments und Wettbewerbs die IKT, die Gesundheitsindustrie betroffen. 

Den gesamten Bericht zu „Preliminary insight to the 2022 EU Industrial R&D Investment Scoreboard” finden Sie anbei.

In dieser Rubrik finden Sie die aktuelle Broschüre „ZWÖLF Fragen und Antworten zur steuerlichen F&E-Förderung“ Ihres Fachverbandes. Wie Sie sicherlich bemerkt haben, ist in der steuerlichen Förderung in Österreich in den letzten Jahren kein Stein auf dem anderen geblieben. In kaum einem anderen Bereich hat es derart gravierende Änderungen gegeben.

Um Ihnen einen raschen Einstieg in diese nicht einfache Materie zu ermöglichen, bzw. Ihnen die Inanspruchnahme zu vereinfachen, haben der Fachverband der MASCHINEN & METALLWAREN Industrie und der Fachverband der Elektro- und Elektronikindustrie gemeinsam mit DDr. Herwig W. Schneider diese kurze Broschüre als Orientierungshilfe herausgegeben.

Der Begriff des KMU (Kleine und mittlere Unternehmen, engl. SME) wurde bereits im Jahr 2003 von der Europäischen Kommission neu gefasst. Diese Definition ist nun mit 1.1.2005 in Kraft getreten. Wesentliche Änderungen liegen darin, dass nun das KMU grundsätzlich maximal 250 Mitarbeiter, 50 Millionen EURO Umsatz bzw. 43 Millionen EURO Jahresbilanz haben darf und seine Unabhängigkeit (z.B. dürfen keine 25 Prozent des Kapitals oder der Stimmrechte von einem anderen Unternehmen gehalten werden) klar definiert wurde. Wenn Sie sich näher informieren wollen, so finden Sie die Unterlagen zur neuen KMU-Definition hier.